Simers no Interior Gaúcho: Trilhando caminhos de conquistas para a categoria médica

Desde a criação do cargo de Diretor do Interior em 2019, o sindicato consolidou sua presença para mais de 450 cidades, constituindo-se como um fórum decisivo para a categoria médica gaúcha. Sob a gestão de Marcos Rovinski,  o Simers focou na interiorização . Em 2023, destacou-se na defesa contra ataques aos profissionais médicos, nomeando Delegado Sindical em Lagoa Vermelha, ampliando a atuação naquela região. As pautas relacionadas ao IPE Saúde oportunizaram uma série de Audiências Públicas em diversas cidades do RS, tais como Cachoeira do Sul, Erechim, Vacaria, Guaporé, Venâncio Aires, Passo Fundo e Porto Alegre.

Intervenções regionais foram cruciais, como em Santiago onde quatro médicos obstetras foram recredenciados liminarmente junto ao Grupo Hospitalar Santiago. Em Pelotas, médicos do Pronto Socorro, por intermédio do Simers, conquistaram reposição salarial de mais de 25%, a valer a partir de janeiro de 2024. Na Campanha, em Bagé, os médicos municipários conquistaram, após longas negociações entre Município e Simers, uma reposição importante em seus vencimentos. Vale ressaltar que a   valorização da carreira estatutária de Medicina  também foi uma importante bandeira do Simers ao longo do ano, com uma forte pressão sobre a Prefeitura de Porto Alegre, onde o Simers, por meio do Núcleo dos   Médicos Municipários , segue negociando uma recomposição salarial e de estrutura de carreira. A cidade de Santa Cruz do Sul também integra esse rol de cidades onde o Sindicato se fez presente e conquistou, de fato, melhorias nos Planos de Carreira dos Médicos.

Neste 2023, o Sindicato atuou forte contra ataques à categoria, como foi no caso de um vereador, que após ofensas aos médicos de Santo Ângelo, teve seu mandato cassado. Em Passo Fundo, também houve a defesa contra ataques proferidos por vereadores ao Corpo Clínico do Hospital Municipal Dr. César Santos (HBCS).

Atuação do Simers na defesa dos médicos credenciados ao IPE Saúde

Em 2023, o Simers defendeu os médicos gaúchos do  IPE Saúde  em negociações com os presidentes da autarquia que se sucederam. Com Paulo Afonso Oppermann, buscou-se a majoração de procedimentos e consultas. O chamado para paralisações e o licenciamento marcaram a resistência dos médicos.

Na Assembleia Legislativa, o Simers atuou pela aprovação do PLC 259/2023, mantendo em vista que as negociações com o IPE devem persistir até a adequação total dos valores pagos aos médicos. 

Relações Institucionais e ações sociais

O  Simers fortaleceu conexões e debates na área da saúde em eventos  como a Health Meeting – Business & Innovation, 1º Congresso Gaúcho da AMP, e parcerias com AMA (Associação Médica de Alegrete) e Ameplan (Associação Médica do Planalto). Participou ativamente em congressos e seminários, destacando-se na 30ª Jornada Sul-Brasileira de Dermatologia e 30º Congresso das Santas Casas.



Em ações solidárias, promoveu o   Mutirão do Bem  no Dia das Crianças, apoiou a região do Vale do Taquari após catástrofe natural, participou do  Imama Bike Day , prestigiou a cerimônia inaugural do Programa de Residentes do Hospital de Clínicas e, também, marcou presença na 46ª Expointer, evidenciando seu comprometimento com a comunidade e a promoção de causas sociais.

Projetos de Lei e Atuação Legislativa do Simers: Defendendo a Saúde e os Direitos dos Médicos

O Simers destaca-se em sua atuação legislativa, defendendo os médicos e a saúde pública apoiando, por exemplo, o Projeto de Lei 6749/2016 que agrava as penas para quem pratica crimes contra médicos. Defendeu o  PL do Parto Seguro , replicando-o para várias cidades, e sendo aprovado em grandes polos regionais, tais como Venâncio Aires, Marau, Lajeado e Cruz Alta. Promoveu e ampliou debates acerca da crise financeira do Instituto de Cardiologia.

Prestigiou a reinstalação da  Frente Parlamentar das Santas Casas . Vem promovendo o evento Portas Abertas - Diálogos com a Política que reúne deputados e senadores para discutir demandas da categoria e temas como leitos psiquiátricos e a reforma do IPE Saúde. O Simers, por meio de sua atuação legislativa, busca melhorar as condições de trabalho e a qualidade dos serviços de saúde.

Atuação dos Núcleos do Simers

O Simers desempenha um papel crucial por meio de seus Núcleos especializados. Com o  Núcleo de Combate ao Exercício Ilegal da Medicina , por exemplo, criou uma campanha de conscientização com o tema “Seu conto de fadas pode se tornar um pesadelo”, buscando informar dos riscos da realização de procedimentos estéticos invasivos, realizadas por não médicos, destacando as conquistas da Lei do Ato Médico.



Já com o  Núcleo de Medicina Legal e Medicina do Trabalho  buscou formar uma equipe de médicos peritos, enquanto com o  Núcleo de Pediatria  enfrentou os desafios na assistência pediátrica, lançando a campanha S.O.S. Pediatria. O  Núcleo de Obstetrícia  destaca a importância da especialidade, alerta sobre a falta de leitos e cria contratos de exclusividade obstétrica inovadores.

O  Núcleo Acadêmico  lança o S. O. S. Escolas Médicas contestando a abertura desenfreada de faculdades de Medicina. A campanha resultou na suspensão do processo seletivo da Ulbra, que poderia resultar em quase 500 vagas de Medicina, sem condições ou campos de prática.

O  Núcleo de Psiquiatria , focado em pautas da especialidade, atuou em diversas frentes, principalmente na importância de se falar sobre suicídio, uso de drogas, depressão, além de difundir o grupo em diversos setores da sociedade, tais como escolas, forças de segurança e profissionais da Comunicação. Essas iniciativas demonstram o compromisso contínuo do Simers com a valorização da medicina, a qualidade do atendimento e o envolvimento social, consolidando sua posição como defensor ativo da saúde no Rio Grande do Sul.

Jeito Simers de Ser: investindo no desenvolvimento e integração dos colaboradores

Em 2023, o Simers adotou o  Jeito Simers de Ser , investindo em treinamentos específicos, encontros regulares e desenvolvimento de lideranças para fortalecer suas equipes. Atividades integradas promoveram colaboração e relacionamentos positivos.

Essa abordagem reflete o compromisso da organização em cultivar um ambiente que valoriza o crescimento profissional e a cultura organizacional, essencial para enfrentar os desafios do setor da saúde.